Chiều ngày 29/12/2022, Văn phòng HĐND và UBND huyện, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động năm 2022. Dự Hội nghị có ông Vũ Văn Hưng – Phó Chủ tịch HĐND huyện, ông Nguyễn Quốc Đông – Phó Chủ tịch UBND huyện, lãnh đạo và toàn thể cán bộ, công chức người lao động Văn phòng HĐND và UBND huyện.
Năm 2022, Văn phòng HĐND và UBND huyện đã nỗ lực, phấn đấu hoàn thành tốt chức năng tham mưu, tổng hợp, phục vụ kịp thời hoạt động của thường trực HĐND - UBND huyện. Cán bộ, công chức trong cơ quan tích cực tham gia các phong trào thi đua, đổi mới tác phong, lề lối làm việc; chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; thực hiện nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính; gương mẫu thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; có ý thức xây dựng cơ quan, phát huy tốt tinh thần đoàn kết nội bộ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện quy chế quản lý và sử dụng phần mềm Eofice của UBND huyện, quản lý và sử dụng chứng thư số chuyên dùng của UBND huyện Khánh Sơn; tham mưu thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính của huyện; tham mưu thực hiện công tác ngoại vụ trên địa bàn huyện; quản lý vận hành tốt Cổng thông tin điện tử của huyện.
Đặc biệt trong năm 2022, Văn phòng đã phối hợp các cơ quan liên quan tham mưu UBND huyện chỉ đạo tổ chức thành công Lễ hội trái cây huyện Khánh Sơn lần thứ 2 năm 2022; phối hợp tổ chức thành công Diễn tập khu vực phòng thủ kết hợp phòng thủ dân sự huyện Khánh Sơn năm 2022; tham mưu chuẩn bị các nội dung phục vụ kỳ họp thường kỳ và chuyên đề của HĐND huyện...
Trong năm 2022, Cổng thông tin điện tử huyện đã đăng tải khoảng 492 tin bài cung cấp thông tin công khai minh bạch tổ chức hoạt động của huyện Khánh Sơn và cung cấp những thông tin pháp luật, quy trình giải quyết thủ tục hành chính nhằm phục vụ cho doanh nghiệp, người dân và các nhà nghiên cứu; phục vụ công tác chỉ đạo điều hành của HĐND và UBND huyện Khánh Sơn. Duy trì chế độ giao ban hàng tuần của Chủ tịch và các Phó Chủ tịch. Qua đó giúp cho Thường trực HĐND và Lãnh đạo UBND huyện nắm bắt kịp thời tình hình phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng ở địa phương; để có những biện pháp cụ thể nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong quá trình chỉ đạo, đảm bảo thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước ở địa phương. Xây dựng, chỉnh sửa, rà soát nội dung, quy trình soạn thảo và ban hành văn bản quản lý nhà nước, qua rà soát đã phát hiện những sai sót và kịp thời sửa chữa. Tham mưu rà soát cho HĐND và UBND huyện ban hành 6.775 văn bản quản lý hành chính nhà nước đúng thể thức và nội dung, trong đó có 2.318 Quyết định, Chỉ thị các loại, 15 Nghị quyết và 3.830 văn bản hành chính khác của HĐND và UBND huyện. Soạn thảo ban hành 331 văn bản của Văn phòng (trong đó có 23 Quyết định và 308 công văn hành chính). Tất cả các văn bản do HĐND, Thường trực HĐND, các Ban HĐND, UBND, Chủ tịch UBND huyện, các Ban chỉ đạo, Ban chỉ huy thuộc UBND huyện và các văn bản do Văn phòng HĐND&UBND huyện ban hành đều đúng trình tự, thể thức quy định.
Về công tác cập nhật thông tin báo cáo: Văn phòng đã thực hiện tốt công tác thông tin báo cáo hai chiều giữa huyện với các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn; xử lý các thông tin kịp thời, giúp lãnh đạo đề ra nhiệm vụ và chương trình công tác đạt hiệu quả cao. Tiếp tục tham mưu, đề xuất cho Lãnh đạo UBND huyện củng cố và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy Văn phòng cấp xã; duy trì thường xuyên mối quan hệ công tác với các văn phòng cấp xã và bộ phận tổng hợp của các cơ quan chuyên môn, xử lý tốt các nguồn thông tin.
Năm 2022, Công đoàn cơ sở đã chủ động xây dựng và tổ chức triển khai kịp thời, đầy đủ các Nghị quyết, Chương trình, kế hoạch công tác Công đoàn năm 2022; phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo đúng chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Thực hiện tốt chức năng đại diện bảo về quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ; kịp thời thăm hỏi, động viên các trường hợp khó khăn, tạo điều kiện để đoàn viên và người lao động ổn định cuộc sống và an tâm công tác; phát động phong trào thi đua yêu nước, tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng nhất là việc tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh". Vận động đoàn viên công đoàn tham gia tốt các hoạt động chung tay vì cộng đồng, tham gia các hoạt động phong trào kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước và địa phương do do các cấp công đoàn, các ngành phát động.
Công đoàn cơ sở thường xuyên theo dõi, tham gia thực hiện các chính sách về lao động với chính quyền, cơ quan, đơn vị đảm bảo phù hợp, hiệu quả đối với CBCCVC- NLĐ. Luôn có sự chủ động trong công tác phối hợp với chính quyền cơ quan giải quyết chế độ chính sách, thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị đồng thời kiểm tra giám sát việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng của CBCCVC-NLĐ. Trong năm 2022, các chế độ tiền lương, thưởng, chế độ BHXH, BHYT, thai sản, nghỉ phép năm và các chế độ khác của CBCCVC-NLĐ luôn được quan tâm giải quyết kịp thời, thỏa đáng. Quan tâm tổ chức các hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBCCVC-người lao động cơ quan như: nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022, tặng quà cho đoàn viên và người lao động, đặc biệt quan tâm đến những trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bị ảnh hưởng bởi dịch covid đề xuất Liên đoàn lao động huyện huyện và tỉnh hỗ trợ; tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 với số tiền 2,5 triệu; tặng quà nhân dịp tết trung thu với số tiền 2,6 triệu; tổ chức hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế phụ nữ, ngày gia đình Việt Nam, kỷ niệm ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam; thăm hỏi, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ với số tiền 1,5 triệu,...Triển khai thực hiện Chương trình "Mái ấm công đoàn" Công đoàn cơ sở đã rà soát, lập danh sách 01 đoàn viên đề nghị Liên đoàn lao động huyện xét hỗ trợ xây dựng nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tham gia tích cực các hoạt động nhân đạo, từ thiện và đóng góp ủng hộ các loại quỹ do Liên đoàn lao động và các ngành phát động như: Quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, phòng chống thiên tai, mái ấm công đoàn,... Hội nghị cũng đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2023-2025./.