Hiện nay toàn huyện có gần 1.400 CNVCLĐ, trong đó đoàn viên công đoàn 1.374 người. Trong 6 tháng đầu năm 2018, các cấp công đoàn đã làm tốt công tác chăm lo đời sống cho CNVCLĐ; phối hợp với cơ quan thực hiện đầy đủ các chế độ phụ cấp, BHXH, BHYT cho cán bộ, công chức, viên chức. Nhờ đó, tình hình tư tưởng của CNVCLĐ cơ bản ổn định, yên tâm công tác và tin tưởng vào chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước.

            Thực hiện chương trình “Tết sum vầy” nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, LĐLĐ huyện đã tổ chức thăm và tặng quà cho 50 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị thiệt hại do mưa bão nhằm góp phần động viên, khích lệ CNVC nỗ lực vượt qua hoàn cảnh gia đình, hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác được giao. Nhân dịp “Tháng công nhân” và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2018, các cấp công đoàn tổ chức trao hỗ trợ 15 suất quà cho công nhân lao động, phối hợp kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện; hỗ trợ kinh phí xây dựng 01 căn nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với trị giá 50 triệu đồng. Đồng thời tiếp tục triển khai cho đoàn viên tham gia đóng góp quỹ Mái ấm công đoàn Khánh Hòa năm 2018 nhằm chung tay giúp đỡ CNVCLĐ khó khăn về nhà ở xây dựng những căn nhà khang trang, vững chắc. Tiếp tục duy trì 5 dự án từ quỹ Quốc gia hỗ trợ việc làm cho 5 lao động với kinh phí 130 triệu đồng, giúp đoàn viên có điều kiện phát triển kinh tế gia đình, cải thiện đời sống.

            Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện thường xuyên phối hợp với các ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ Luật lao động, Luật công đoàn và các chế độ, chính sách tại các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp, kịp thời giải quyết những vướng mắc liên quan đến người lao động.