Hiện nay trên địa bàn huyện có khoảng 1.500 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trong đó, lao động nữ 790 người, số đoàn viên công đoàn 1.380 người (tăng 324 đoàn viên so với năm 2013). Được sự quan tâm của các ngành, các cấp nên nhìn chung, đội ngũ cán bộ, viên chức, NLĐ trên địa bàn huyện ngày càng nâng cao về chất lượng, đời sống cũng từng bước được cải thiện.
Về trình độ văn hóa, toàn huyện có 75% đoàn viên và người lao động tốt nghiệp PTTH, 20% tốt nghiệp THCS; 5% trình độ Tiểu học. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được tạo điều kiện tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề và lý luận chính trị. Nhờ đó, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị của hầu hết cán bộ CNVC đều được nâng lên so với năm 2013. Mặt khác, những năm qua Đảng và Nhà nước đã có nhiều chính sách mới tạo điều kiện cho người lao động có việc làm ổn định, tiền lương và thu nhập của đoàn viên, NLĐ tiếp tục được cải thiện, với mức bình quân hiện nay đạt 3,4 triệu đồng/người/ tháng, tăng 1,1 lần so với năm 2013. Ngoài ra, cán bộ, CNVCLĐ cũng luôn được quan tâm hỗ trợ để nâng cao chất lượng cuộc sống bằng hình thức hỗ trợ xây nhà ở từ quỹ “Mái ấm Công đoàn Khánh Hòa”, quỹ “Vì người nghèo”, đồng thời được tạo điều kiện vay các nguồn vốn ưu đãi thông qua tổ chức công đoàn, Hội Nông dân, phụ nữ…để phát triển kinh tế gia đình, nâng cao thu nhập.
Nhờ đó, đội ngũ CBCCVC-LĐ tại địa phương đều tin tưởng vào chủ trưởng, chính sách của Đảng, Nhà nước và tích cực phát huy năng lực, nhiệt tình trong công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương ngày càng phát triển.

Đinh Luận
Đài TT-TH Khánh Sơn