Thực hiện Quyết định số 562/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh khánh Hòa năm 2022, UBND huyện đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện Chương trình phát triển nguồn nhân lực năm 2022 trên địa bàn huyện.
UBND huyện đã ban hành Kế hoạch số 304/KH-UBND ngày 25/01/2022 kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức huyện Khánh Sơn năm 2022. Triển khai các nội dung tại Quyết định số 439/QĐ-UBND ngày 11/02/2022 của UBND tỉnh Khánh Hòa về việc ban hành Kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực an toàn thông tin giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hoà, UBND huyện đã ban hành Kế hoạch số 3112/KH-UBND ngày 26/9/2022 tổ chức tập huấn công tác chuyển đổi số năm 2022.
Triển khai Kế hoạch thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở trển địa bàn tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2020-2025 và Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên mầm non và phổ thông công lập giai đoạn 2021-2025 định hướng đến năm 2030, UBND huyện đã ban hành Kế hoạch số 1133/KH-UBND ngày 19/4/2022 đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục mầm non trên địa bàn huyện Khánh Sơn giai đoạn 2022-2025. Trên cơ sở đó, ngành giáo dục và đào tạo huyện đã xây dựng Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục và đào tạo giai đoạn 2021-2025, chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên đảm bảo các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.
Bên cạnh đó, UBND huyện thường xuyên phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng ngắn hạn theo yêu cầu của vị trí việc làm cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện. Phối hợp với Ban Dân tộc tỉnh mở lớp bồi dưỡng kiến thức dân tộc, phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện mở lớp Sơ cấp Lý luận chính trị.
Trong năm 2022 UBND huyện đã quan tâm, tạo điều kiện cử công chức, viên chức đi đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức. Cử 142 lượt CBCCVC tham gia đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, 07 CBCC tham gia Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng, cấp huyện; bồi dưỡng kiến thức QLNN cho 33 lượt CBCCVC; bồi dưỡng 28 đại biểu HĐND huyện và 131 đại biểu HĐND cấp xã.
Từ những kết quả đạt được trong việc thực hiện chuong trình phát triển nnhân lực năm 2022, chất lượng độ ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn huyện ngày càng được nâng lên rõ rệt, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao.